ありしま矯正歯科は矯正歯科中心の歯科医院で、むし歯や歯周病予防を重視した診療形態を特徴としております。
歯並びの矯正治療を行いながら、むし歯や歯周病の予防処置や指導（歯とお口の健康管理）を並行して行っていく事で、美しく機能的なだけでなく、むし歯や歯周病の無い健全な歯列を育成し、さらにそれを生涯にわたって維持していくための意識を患者さまに持って頂く事をも目標としております。

また患者さんと明るく楽しくコミュニケーションしながら、しっかりと患者さんをサポートしていくことも重要視しております。

ありしま矯正歯科の歯科衛生士さんには、以下のような方を求めています。

以下のすべてに該当する必要はありませんが、
「あっ、これ、私のことだ！」と思われる方は、是非、ご連絡下さい。

・人とのコミュニケーションが得意な人、好きな人。
・人と接することが好きな方
・いつも笑顔を絶やさない人
・ポジティブな考え方の人（何に対しても前向きな人）
・やる気のある方
・大変な仕事でも一生懸命頑張ることで、自分が磨かれると思っている方
・もっと予防を積極的にやっていきたい人
・予防をベースにした歯科医療を実践していきたい人
・患者さんとより積極的に楽しく関わっていきたい人
・仕事をもっと楽しくやりたい人

当院は予防と矯正治療の両立の他にも、患者さんと明るく楽しくコミュニケーションしながら、しっかりと患者さんをサポートしていくことも重要視しておりますので、もっと楽しく そしてしっかりと患者さんと関わって行きたいとお考えの衛生士さんも歓迎いたします。

なお、矯正歯科や予防に関する知識経験は問いません。その点に関してはしっかりと教育して参りますので、やる気のある方なら問題はありません。
現在、当医院では、歯科衛生士さんが3人勤務しておりますが、これまで勤めて頂いた方々も含めて、一度勤務された方はすべて長く勤務して頂いております。

ともかく興味のある方は、お気楽に一度見学にいらして下さい。
もちろん見学のみでも歓迎します。

● 歯科診療の補助：矯正／一般／小児／予防歯科
● 歯科予防処置・検査など：TBI・ PMTC・唾液検査・予防計画の立案指導等々
● 保険指導：食事指導、口腔衛生指導など
● その他：矯正装置の説明指導、受付業務

予防に関しては、歯科衛生士の主導の元で、その自主性を尊重しながら、すでに10年近く続けております。
基本的に歯科衛生士サイドからの考えを積極的に取り入れた予防内容となっておりますので、予防に興味のある方や積極的にやっていきたい人は是非いらして頂きたいと思います。

● 勤務時間
・始業時刻　am 9：40
・終業時刻　pm 7：00
・休憩時間　pm 0：30～pm 1：50
・労働時間　8時間
・清掃・準備のための早番のシフト制あり（４週に１週程度）

● 休診日
月／木曜日／日曜日（日曜日は月２回診療日）国民の祝日及び国民の休日
※日曜診療（月２回）もありますのでご注意下さい。

● 休暇
・ゴールデンウィーク休暇：　連続8日間（2008年度）
・夏季休暇：連続8日間（2008年度）
・年末年始休暇：連続8日間（2008年度予定）

● 加入保険・年金制度
・健康保険（歯科医師国保）：加入
・労災保険：加入
・雇用保険：加入

● 給与関係
・新卒者で約19万程度となります（既卒者はそれ以上）
・基本給：歯科衛生士１６万円（新卒）
・技術手当：技術力を勘案し個々に算定
・特別手当：歩合・報奨金・臨時手当など
・精勤手当：１万円
・日曜出勤手当：１日１万円、２回の日曜出勤で２万円
・基本給＋精勤手当＋日曜出勤手当＝19万 (新卒の基本的給与額)
・詳しくはお尋ね下さい

● 賞与
・支給回数：年２回（７／１０、１２月最終出勤日）
・支給額：年約2.5カ月（基本給を算定基礎額として倍数を支給）
・平成18年度賞与は2.62ヶ月が実績額です

● 昇給
・0.5万円／年　（業績により変動しますので昇給額は保証しません）
・近年は歩合と報奨金などをメインとした昇給制度を採用しています
ここ数年は実質0.5万円以上の昇給の実績があります

● 手当
・技術手当：技術力を勘案し個々に算定
・特別手当：主に医院の業績に応じて手当が出ます
・精勤（皆勤）手当：１万円
・日曜出勤手当：１日１万円、２回の日曜出勤で２万円
・通勤手当：上限１万円とする
・残業手当：有り。時間外手当＝所定外労働時間×時間単価×2.0
・家族手当：なし
・住宅手当：なし

● その他
・通勤費：補助
・駐車場：貸し与え有り（試用期間中の駐車場の貸与えはありません）
・退職金：３年以上勤務　２０～１００万円（退職金規定による）
・試用期間：就業開始から３カ月は就業規則に従った試用期間と定める
・講習会／学会への参加：
業務として参加をお願いする場合も有るが基本的には自由。
基本的には率先してどんどんいってかまわない。
講習会参加の費用は基本的に資金的補助あり。
関連薄いものは不可。
講習会・学会参加時の時間外手当は基本的に無し

● 残業など 当医院の歯科衛生士の平成21年4～9月の6ヶ月間の平均月間残業時間は、約2～4時間程度です。その月により残業時間はばらつきもあります。

・喫煙者は、雇用の対象から除外させていただきます。
・雇用後に喫煙が発覚した場合は、雇用を解除させていただきます。

就職希望または見学希望の方は、メールまたはお電話にてご連絡ください。

2010年7月 　現在、求人は行っておりません。
将来的にありしま矯正歯科のメンバーとしての就業を希望される方は、メールにてご連絡ください。

当医院の就職希望の方は、まず事前見学をされることをお勧めします。

求職者の皆さんは、就職先を決めるのは当然慎重になることと思いますが、私たちも求職者の皆さんには慎重になって頂きたいと思っています。

職場で働き出しますと、職場のスタッフ達とは他の世界中の誰より（家族や友人より）も長い時間を共に過ごすことになります。
そしてその職場のスタッフ達と、自分の時間の大部分を共にしながら、協力し合って仕事をすることになるのです。
その様な重要な決定をするにあたって、仕事の内容や他のスタッフの様子などもわからないままに就職の決断をするのは、リスクを伴いますし、かなり勇気がいることではないでしょうか。

ありしま矯正歯科では、まず私たちの医院の見学をされることをお勧めしています。
見学された上で、自分にあった職場であり仕事であるかをよく考えて頂けたらと思います。
興味のある方は就職するかは別として、まずは見学にいらして頂くことをお勧めします。我々の医院が自分の望む職場であるかどうかを実際にご自身でしっかりと見て頂き、納得のできる決断をして頂きたいと思いますし、我々もそれを望んでおります。
何回見学に来ていただいても構いません。納得いくまで見学してください。

見学希望の方は、まずメールにてお問い合わせ頂き、簡単な書類審査の上で見学の日程を連絡させて頂きます。
※書類審査の状況によっては見学をお断りすることがあります。

・設立：1998年10月
　医院拡張のため移転：2010年7月
・院長：有島 常雄（昭和40年8月11日生まれ／44才）　
・昭和大学歯学部 平成3年卒
・日本矯正歯科学会 認定医
・職員数：計5名（すべて社員でパートは雇っていません）
　・歯科医師：男1名・女1名（非常勤）
　・歯科衛生士：3名（社員3名）
　・歯科助手：1名（社員1名）
　 ・ユニット数：3台
・平均患者数：約20名　※ 2007年3月データ
・保険：自費診療比率 ＝ ほとんど私費
・小児：成人比率＝7：3 高校生までがほとんどです
・その他：金曜午前中のみ、一般診療（歯周病認定医の家内が診療）
・交通機関：J R 内房線　木更津駅下車　徒歩4～5分

就職希望のお申し込みや、募集に関する問い合わせ、または見学の希望などのお問い合わせは、メールまたはお電話にてご連絡ください。

担当／有島