木更津 君津 袖ヶ浦 富津｜ありしま矯正歯科
〒２９２－０８０５ 千葉県木更津市大和１－２－６ 第２木更津駅前ビル２階
●電話：０４３８－２３－８２４１
今回の募集は終了しました。
現在のところ新たな雇用を行う予定はございません。
またの機会がありましたら募集を再開させていただきます。
ありしま矯正歯科は矯正歯科中心の歯科医院で、むし歯や歯周病予防を重視した診療形態を特徴としております。
歯並びの矯正治療を行いながら、むし歯や歯周病の予防処置や指導（歯とお口の健康管理）を並行して行っていく事で、美しく機能的なだけでなく、むし歯や歯周病の無い健全な歯列を育成し、さらにそれを生涯にわたって維持していくための意識を患者さまに持っていただく事をも目標としております。
また患者さんと明るく楽しくコミュニケーションしながら、しっかりと患者さんをサポートしていくことも重要視しておりますので、もっと楽しく そしてしっかりと患者さんと関わって行きたいとお考えの衛生士さんも歓迎いたします。
なお、矯正歯科や予防の知識経験は問いません。
ともかく興味のある方は、勤務するかどうかは別としてお気楽に一度見学にいらして下さい。
もちろん見学のみでも歓迎しますし、何度来ても構いません。
スタッフ院長共々、そして患者さんも含めて共に楽しい診療環境となっている自信はあります。
実際の雰囲気を見て感じた上で じっくりと検討してみてはいかがでしょうか。
お待ちしております (^_^)b
募集に関して
興味のある方は就職するかは別として、まずは見学にいらして頂くことをお勧めします。
我々の医院が自分の望む職場であるかどうかを実際にご自身でしっかりと見て頂き、納得のできる決断をして頂きたいと思いますし、我々もそれを望んでおります。
医院の見学に関して
希望する日程や時間を事前に予約してください。
お持ちいただく書類や見学時の服装などに関しましては、ご連絡があった時にお知らせいたします。
見学の時間に関しましては、こちらの都合もありますが２～３時間から全日までと可能な限りご希望に合わせます。
何回見学に来ていただいても構いません。納得いくまで見学してください。
連絡の方法
興味のある方は電話連絡をお願いします
TEL:０４３８-２３-８２４１
現在、メールでの受付は受け付けておりません
ありしま矯正歯科の概要
〒 292 - 0805 千葉県木更津市大和1-2-6第2木更津駅前ビル2階
℡：0438-23-8241
設立：９８年１０月
交通機関：J R 内房線 木更津駅下車 徒歩２分
院長：有島 常雄： 昭和４０年８月１１日 41 才
昭和大学歯学部 平成３年卒
日本矯正歯科学会 認定医
職員数：計5名（すべて社員でパートは雇っていません）
・歯科医師：男１名・女１名（非常勤）
・歯科衛生士：３ 名（社員 3 名）
・歯科助手：1 名（社員 1 名）
ユニット数：３台
平均患者数：約 20 名 ※ 2007年3月データ
保険：自費診療比率 ＝ ほとんど私費
小児：成人比率＝7：3 高校生までがほとんどです
その他：金曜午前中のみ、一般診療（歯周病認定医の家内が診療）
雇用条件 ・・・ ２００７年４月
詳しくは見学や面談時に資料等をお渡し致します
また、何でもお気軽にお聞き下さい
勤務時間
始業時刻 am 9：40
終業時刻 pm 7：00
休憩時間 pm 0：30 ～ pm 1：50
労働時間 8時間
清掃・準備のための早番のシフト制あり（４週に１週）
休診日
月／木曜日／日曜日（日曜日は月２回診療日）国民の祝日及び国民の休日
休暇
ゴールデンウィーク： 連続９日間（2007年度予定）（ほぼ毎年連続１週間程度）
夏季休暇： 連続９日間（2007年度予定）（ほぼ毎年連続１週間程度）
年末年始休暇： 連続8日間（2007年度予定）（ほぼ毎年連続１週間程度）
衛生士の仕事内容
歯科診療の補助：矯正／一般／小児／予防歯科
歯科予防処置：TBI PMTC
保険指導：食事指導、口腔衛生指導など
その他：矯正装置の説明指導、受付業務
加入保険・年金制度
健康保険（歯科医師国保）：加入
労災保険：加入
雇用保険：加入
給与関係
基本給：歯科衛生士１６万円（新卒） ＊既卒の場合は年数によりこれ以上になります
技術手当：技術力を勘案し個々に算定
特別手当：歩合・報奨金・臨時手当などがあり、医院の業績に応じて手当が出ます
精勤手当：１万円
日曜出勤手当：１日１万円、２回の日曜出勤で２万円
基本給＋精勤手当＋日曜出勤手当＝１９万 が新卒の場合の基本的な給与になります。詳しくはお尋ね下さい
賞 与
支給回数：年２回（７／１０、１２月最終出勤日）
支給額：年約2.5カ月（基本給を算定基礎額として倍数を支給）※実績額
平成18年度賞与は2.62ヶ月が実績額です
昇 給
0.5万円／年 （業績により変動しますので昇給額は保証しません）
近年は歩合と報奨金などをメインとした昇給制度を採用しています
ここ数年は実質0.5万円以上の昇給の実績があります
手 当
技術手当：技術力を勘案し個々に算定
特別手当：主に医院の業績に応じて手当が出ます
精勤（皆勤）手当：１万円
日曜出勤手当：１日１万円、２回の日曜出勤で２万円
通勤手当：上限１万円とする
残業手当：有り。時間外手当＝所定外労働時間×時間単価×2.0
（残業はかなり少ないと思います）
家族手当：なし
住宅手当：なし
その他
通勤費：補助
駐車場：貸し与え有り（試用期間中の駐車場の貸与えはありません）
退職金：３年以上勤務 ２０～１００万円（退職金規定による）
試用期間：就業開始から３カ月は就業規則に従った試用期間と定める
講習会／学会への参加： 業務として参加をお願いする場合も有るが基本的には自由。
基本的には率先してどんどんいってかまわない。講習会参加の費用は基本的に資金的補助あり。関連薄いものは不可。 講習会・学会参加時の時間外手当は基本的に無し
ＰＲ
矯正歯科中心の医院で、予防を重視した診療形態です。
矯正治療を行いながら予防処置や指導を行う事で、機能的な歯列と虫歯のない健全な歯列を育成し、それを維持していくための意識を植え付ける事を目標としております。
明るく楽しく診療する事がモットーです。
院長がどんな人間かは 以下のブログを見て感じ取ってください。
ありしまつねおのブログです http://smileclub.exblog.jp/
今日も幸せなり＊木更津のパパのブログです http://lightimg.exblog.jp/
見学からでも全く構いません。
どうぞお気軽にお越し下さい。
お待ちしております。
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